Минтруд предлагает поддержать работодателей, привлекающих работников из иных регионов
Минтруд России предлагает стимулировать внутреннюю трудовую миграцию, помогая работодателям, рассказал журналистам министр труда и социальной защиты Максим Топилин в пятницу.
30.06.2014
Источник: http://www.vedomosti.ru/
Работодателям министерство предлагает выдавать специальные сертификаты на привлечение работников из других регионов.
По расчетам экспертов ведомства Топилина, сегодня в среднем затраты работодателя на привлечение одного человека из другого региона страны составляют около 300 000 руб., что включает в себя стоимость аренды жилья для работника на год, его переезд и при необходимости — стоимость обучения. По словам министра, государство может взять на себя компенсацию 75% затрат через оплату сертификата.
«Сейчас обсуждается сумма 225 000 руб. на условиях софинансирования: 150 000 дает федерация, 75 000 — субъект, — уточнил Топилин. — Мы будем отслеживать: пошли страховые взносы за работника в течение трех месяцев — значит, работодатель получит деньги от государства».
Ведущий эксперт Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования (ЦМАКП) Игорь Поляков напоминает, что раньше государство пыталось стимулировать внутреннюю миграцию, доплачивая за переезд безработным работникам, но подобная политика не дала ощутимых результатов. На взгляд Полякова, стимулирование работодателей может оказаться возможно даже более эффективным, особенно если речь пойдет о привлечении квалифицированного инженерно-технического персонала, в котором так нуждается наша промышленность. Однако кардинально изменить ситуацию со структурной безработицей (дефицит специалистов в одних регионах и избыток их же — в других областях) вряд ли удастся.
По планам Минтруда, новый механизм стимулирования трудовой мобильности может заработать уже в следующем году. Сколько и какие регионы будут первыми участниками программы, будет определено позднее. «Пока предусмотрено, что в будущем году в программе смогут участвовать 15 000 человек. Прежде всего мы хотели бы работать по Дальнему Востоку», — заметил министр.
По расчетам Минтруда России, при реализации региональных программ в 2015-2018 гг. расходы федерального бюджета составят (при нормативе в 150 000 руб. на 1 человека за счет средств федерального бюджета): 2,25 млрд руб. в 2015 г., 10,5 млрд в 2016 г., 16,5 млрд в 2017 г., 22,5 млрд в 2018 г. Это должно стимулировать переезд в другие субъекты 15 000 человек в 2015 г., 70 000 человек в 2016 г., 110 000 человек в 2017 г. и 150 000 — в 2018 г.
По расчетам экспертов ведомства Топилина, сегодня в среднем затраты работодателя на привлечение одного человека из другого региона страны составляют около 300 000 руб., что включает в себя стоимость аренды жилья для работника на год, его переезд и при необходимости — стоимость обучения. По словам министра, государство может взять на себя компенсацию 75% затрат через оплату сертификата.
«Сейчас обсуждается сумма 225 000 руб. на условиях софинансирования: 150 000 дает федерация, 75 000 — субъект, — уточнил Топилин. — Мы будем отслеживать: пошли страховые взносы за работника в течение трех месяцев — значит, работодатель получит деньги от государства».
Ведущий эксперт Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования (ЦМАКП) Игорь Поляков напоминает, что раньше государство пыталось стимулировать внутреннюю миграцию, доплачивая за переезд безработным работникам, но подобная политика не дала ощутимых результатов. На взгляд Полякова, стимулирование работодателей может оказаться возможно даже более эффективным, особенно если речь пойдет о привлечении квалифицированного инженерно-технического персонала, в котором так нуждается наша промышленность. Однако кардинально изменить ситуацию со структурной безработицей (дефицит специалистов в одних регионах и избыток их же — в других областях) вряд ли удастся.
По планам Минтруда, новый механизм стимулирования трудовой мобильности может заработать уже в следующем году. Сколько и какие регионы будут первыми участниками программы, будет определено позднее. «Пока предусмотрено, что в будущем году в программе смогут участвовать 15 000 человек. Прежде всего мы хотели бы работать по Дальнему Востоку», — заметил министр.
По расчетам Минтруда России, при реализации региональных программ в 2015-2018 гг. расходы федерального бюджета составят (при нормативе в 150 000 руб. на 1 человека за счет средств федерального бюджета): 2,25 млрд руб. в 2015 г., 10,5 млрд в 2016 г., 16,5 млрд в 2017 г., 22,5 млрд в 2018 г. Это должно стимулировать переезд в другие субъекты 15 000 человек в 2015 г., 70 000 человек в 2016 г., 110 000 человек в 2017 г. и 150 000 — в 2018 г.
регион:
Россия
