В АПК Ленобласти зафиксировали дефицит около 600 квалифицированных кадров
Потребность в квалифицированных кадрах в секторе агропромышленного комплекса Ленобласти составляет около 600 человек. Об этом сообщила главный специалист ГКУ ЛО "Агентство по обеспечению деятельности агропромышленного и рыбохозяйственного комплекса Ленинградской области" Ульяна Ходзицкая.
"В 2023 году Ленинградская область продолжает позитивно развиваться и сохраняет лидирующие позиции в сфере агропромышленного и рыбохозяйственного комплекса, поэтому решение кадрового вопроса стоит очень остро в сельском хозяйстве. На 2023-2024 годы потребность в квалифицированных кадрах в сфере АПК Ленинградской области - порядка 600 человек", - сказал она в рамках круглого стола, посвященного проблеме кадров в АПК, в Ленинградской областной торгово-промышленной палаты.
По словам заместителя председателя Комитета по агропромышленному и рыбохозяйственному комплексу Ленинградской области Александра Варенова, общая потребность кадров в секторе АПК на 2023-2024 годы в Ленинградской области составляет 2,5 тыс. человек.
Целевое обучение
Снижению кадровой напряженности на сельхозпредприятиях региона может способствовать реализация программы целевого обучения, отметила Ходзицкая. "В 2023 году на целевое обучение зачислены 50 студентов в сфере сельского хозяйства и инженерии от более чем 30 сельхозпредприятий Ленинградской области", - рассказала она.
Целевое обучение - договор на получение среднего профессионального или высшего образования с дальнейшим гарантированным трудоустройством на сельскохозяйственных предприятиях Ленинградской области.
В Ленинградской области порядка 10 образовательных организаций СПО готовят специалистов для сельского хозяйства.
В состав АПК Ленинградской области входят 626 предприятий, которые обеспечивают рабочими местами и заработной платой 31 тыс. человек. В регионе осуществляют деятельность 762 фермерских хозяйства и более 254 тыс. личных подсобных хозяйств.
Агропромышленный комплекс Ленинградской области остается основным производителем продуктов питания в Северо-Западном федеральном округе и сохраняет лидирующие позиции по ряду направлений среди регионов России, в том числе по производству яиц, салата и зелени. Среди наиболее успешных отраслей называют также птицеводство, производство молока, выращивание цветов, рыбоводство.
Отток мигрантов
По данным властей, сегодня наблюдается значительный отток мигрантов, особенно в сфере АПК. "В трех основных отраслях АПК - растениеводстве, животноводстве и пищевой перерабатывающей промышленности - потребность кадров составляет около 2 тыс. человек. Здесь мигранты занимают примерно 40%", - сообщил ТАСС заместитель председателя Комитета по агропромышленному и рыбохозяйственному комплексу Ленинградской области Александр Варенов.
По его словам, отток мигрантов происходит из-за низкой предлагаемой зарплаты.
Как рассказал заместитель председателя комитета Ленинградской областной торгово-промышленной палаты по миграции, поддержке занятости и производительности труда Игорь Сумин, средние зарплаты трудовых мигрантов составляют от 30 до 50 тыс. рублей, а средняя заработная плата в 2023 году в Узбекистане - 30-31 тыс. рублей. "Объективно, 95% людей, которые к нам приезжают, это неквалифицированный рабочий труд. Не берусь четко давать оценку заработной платы в АПК Ленинградской области, но мельком вчера по диагонали посмотрел на неквалифицированный рабочий труд. Встречаются объявления от 30 тыс. рублей, встречаются объявления до 45-50 тыс. рублей", - сказал он.
Сумин отметил, что трудовые мигранты уезжают из Ленобласти в Петербург, где более высокие зарплаты. "Курьер и таксист в Петербурге меньше 100 тыс. рублей не зарабатывает. И поверьте, любой мигрант сядет, даже если живет в Гатчине, на электричку и поедет зарабатывать 100 тыс. Часто мигранты с графиком 5/2 хотят зарплату не меньше 120 тыс. рублей", - отметил он.
