Имидж аграрных профессий надо менять - эксперт
В российском сельском хозяйстве дефицит кадров оценивается в 200 тысяч человек. Об этом заявил РИА Новости ректор Санкт-Петербургского государственного университета ветеринарной медицины, член-корреспондент РАН Кирилл Племяшов, назвав проблему серьезной.
Представители отрасли подтверждают ее. В частности, в ГК «Русский Урожай» признали, что компания испытывает проблемы с поиском хороших специалистов коммерческого блока. Также в связи с активной цифровизацией группе остро не хватает IT-специалистов.
«Среди наших клиентов кадровые проблемы в меньшей степени касаются крупных агрохолдингов, ведь у них выстроены бизнес-процессы, - сказал руководитель группы компаний Максим Кириллов. - У средних и мелких растениеводческих хозяйств, действительно, кадровая проблема становится главной. Молодые специалисты не готовы приходить на смену пенсионерам».
Напомним, государство запустило федеральный проект «Кадры в АПК», в рамках которого к 2030 году планируется создать 18 тысяч агроклассов по всей стране. Его успешность напрямую связана с тем, удастся ли организаторам навести «прямые мосты» с агрохозяйствами, чтобы школьники больше занимались практикой, посещали экскурсии и полюбили профессию, считает Кириллов.
«Но главное, что может реально снизить кадровый дефицит - это поднятие престижа аграрных профессий, - добавил он. - Сейчас они ассоциируются больше с ручным трудом, хотя, на самом деле, отрасль шагнула далеко вперед, широко внедряя искусственный интеллект и новые компьютерные технологии. А мифы надо развенчивать! Вот о чем стоит больше говорить школьникам и студентам через СМИ, дополнительные занятия и специальные проекты». 
