В Челябинской обл. подписано отраслевое соглашение в сфере АПК на 2013-2015гг.
Стороны считают главной целью политики в области оплаты труда в организациях АПК систематическое повышение реальных доходов работников за счет роста эффективности и объемов производства и доведение уровня реальной заработной платы в сельском хозяйстве до 80% от уровня средней заработной платы по Челябинской области. Работодатели ориентируются на установление доли тарифной ставки/должностного оклада в заработной плате на уровне не менее 70% с 2013г. В соответствии с соглашением работодатели обязуются обеспечивать работникам АПК социальную защиту, трудовые гарантии и поэтапное повышение заработной платы.
Министерство сельского хозяйства региона будет содействовать выполнению соглашения, обеспечивать реализацию мер по государственной поддержке сельского хозяйства, развитию социальной инфраструктуры села, содействовать подготовке специалистов АПК, принимать участие в мероприятиях по улучшению условий и охране труда.
Особое внимание в соглашении уделено молодежной политике, которая направлена на поддержку молодых специалистов, профориентационную работу, закрепление молодежи в сельскохозяйственном производстве. Для этого работодатели будут заключать договоры с учебными заведениями, поощрять молодых работников за производственные успехи, принимать участие и финансировать досуговые мероприятия, содействовать в улучшении жилищных условий.